Datenschutz
Wir begrüßen Sie bei Ihrem Besuch auf unserer Webseite und freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir verarbeiten Ihre Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten, insbesondere der EU Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den für uns geltenden landesspezifischen Ausführungsgesetzen. Mithilfe dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie umfassend über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Jobware GmbH und die Ihnen zustehenden Rechte.
Personenbezogene Daten sind die Informationen, die eine Identifizierung einer natürlichen Person möglich machen. Dazu gehören insbesondere Name, Geburtsdatum, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse aber auch Ihre IP-Adresse.
Anonyme Daten liegen vor, wenn keinerlei Personenbezug zum Nutzer hergestellt werden kann.
Verantwortliche Stelle
Adresse: Jobware GmbH, Technologiepark 15, 33100 Paderborn
Kontaktinformation: datenschutz@jobware.de
Ihre Rechte als betroffene Person
Zunächst möchten wir Sie an dieser Stelle über Ihre Rechte als betroffene Person informieren. Diese Rechte sind in den Art. 15 - 22 DS-GVO normiert. Dies umfasst:
- das Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO),
- das Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO),
- das Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO),
- das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
- das Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung (Art. 18 DS-GVO),
- das Widerspruchsrecht gegen die Datenverarbeitung (Art. 21 DS-GVO).
Um diese Rechte geltend zu machen, wenden Sie sich bitte an: datenschutz@jobware.de. Gleiches gilt, wenn Sie Fragen zur Datenverarbeitung in unserem Unternehmen haben. Ihnen steht zudem ein Beschwerderecht an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu.
Widerspruchsrechte
Bitte beachten Sie im Zusammenhang mit Widerspruchsrechten folgendes:
Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Direktwerbung verarbeiten, haben Sie das Recht, dieser Datenverarbeitung jederzeit ohne Angaben von Gründen zu widersprechen. Dies gilt auch für ein Profiling, soweit es mit der Direktwerbung in Verbindung steht.
Wenn Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung widersprechen, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten. Der Widerspruch ist kostenlos und kann formfrei erfolgen, möglichst an: datenschutz@jobware.de.
Für den Fall, dass wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen verarbeiten, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten werden die Bestimmungen der DS-GVO und alle sonstigen geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen eingehalten. Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung ergeben sich insbesondere aus Art. 6 DS-GVO.
Wir verwenden Ihre Daten zur Geschäftsanbahnung, zur Erfüllung vertraglicher und gesetzlicher Pflichten, zur Durchführung des Vertragsverhältnisses, zum Anbieten von Produkten und Dienstleistungen sowie zur Stärkung der Kundenbeziehung, was auch Analysen zu Marketingzwecken und Direktwerbung beinhalten kann. Zweck der Jobware GmbH ist die Organisation und die Vermarktung eines Online-Stellenmarktes im Rahmen des Internet sowie die Erstellung von Online-Datenbanken, die Entwicklung von Software und die Erstellung und Vermarktung von arbeitsmarktbezogenen Informations- und Beratungsdienstleistungen sowie die Unternehmensberatung einschließlich des Eingehens aller einschlägigen Geschäfte, die den Betrieb des Unternehmens fördern.
Ihre Einwilligung stellt ebenfalls eine datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift dar. Hierbei klären wir Sie über die Zwecke der Datenverarbeitung und über Ihr Widerrufsrecht auf. Sollte sich die Einwilligung auch auf die Verarbeitung besonderer Kategorien von personenbezogenen Daten beziehen, werden wir Sie in der Einwilligung ausdrücklich darauf hinweisen, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO.
Eine Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten i.S.v. Art. 9 Absatz 1 DS-GVO erfolgt nur dann, wenn dies aufgrund rechtlicher Vorschriften erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass Ihr schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Verarbeitung überwiegt, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO.
Weitergabe an Dritte
Wir werden Ihre Daten nur im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen oder bei entsprechender Einwilligung an Dritte weitergeben. Ansonsten erfolgt eine Weitergabe an Dritte nicht, es sei denn wir sind hierzu aufgrund zwingender Rechtsvorschriften dazu verpflichtet (Weitergabe an externe Stellen wie z.B. Aufsichtsbehörden oder Strafverfolgungsbehörden).
Empfänger der Daten / Kategorien von Empfängern
Innerhalb unseres Unternehmens stellen wir sicher, dass nur diejenigen Personen Ihre Daten erhalten, die diese zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.
In vielen Fällen unterstützen Dienstleister unsere Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Mit allen Dienstleistern wurde das notwendige datenschutzrechtliche Vertragswerk abgeschlossen. Wir nutzen Dienstleistungen u.a. für die Analyse unserer Webseite, für die Ausspielung von Werbung, für den Versand von Emails, Briefen oder Paketen oder für das Erstellen, Analysieren und Versenden von Bewerbungen.
Drittlandübermittlung / Drittlandsübermittlungsabsicht
Eine Datenübermittlung in Drittstaaten (außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums) findet nur statt, soweit dies zur Durchführung des Schuldverhältnisses erforderlich, gesetzlich vorgeschrieben ist oder Sie uns dazu Ihre Einwilligung erteilt haben.
Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten an Dienstleister außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, nämlich in die USA und UK.
Die Einhaltung des Datenschutzniveaus wird, soweit die Dienstleister unter dem Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission gem. Art. 45 Abs. 1 DS-GVO eine Zertifizierung nach dem EU-US-Data-Privacy-Framework haben, hierüber zur Einhaltung angemessener Datenschutzstandards verpflichtet. Im Übrigen sind vertragliche Regelungen und Garantien für die Einhaltung des europäischen Datenschutzniveaus für die Datenübertragung und -verarbeitung in Drittländern getroffen. Eine Datenverarbeitung bzw. -speicherung in Drittländern kann auch auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgen (Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO), in diesem Fall werden Sie im Rahmen der Einholung Ihrer Einwilligung hierauf, sowie die Möglichkeit des Widerrufs, gesondert hingewiesen.
Speicherdauer der Daten
Wir speichern Ihre Daten solange diese für den jeweiligen Verarbeitungszweck benötigt werden. Bitte beachten Sie, dass zahlreiche Aufbewahrungsfristen bedingen, dass Daten weiterhin gespeichert werden (müssen). Dies betrifft insbesondere handelsrechtliche oder steuerrechtliche Aufbewahrungspflichten (z.B. Handelsgesetzbuch, Abgabenordnung, etc.). Sofern keine weitergehenden Aufbewahrungspflichten bestehen, werden die Daten nach Zweckerreichung routinemäßig gelöscht.
Hinzu kommt, dass wir Daten aufbewahren können, wenn Sie uns hierfür Ihre Erlaubnis erteilt haben oder wenn es zu rechtlichen Auseinandersetzungen kommt und wir Beweismittel im Rahmen gesetzlicher Verjährungsfristen nutzen, die bis zu dreißig Jahre betragen können; die regelmäßige Verjährungsfrist beträgt drei Jahre.
Sichere Übertragung Ihrer Daten
Um die bei uns gespeicherten Daten bestmöglich gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen, setzen wir entsprechende technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein. Die Sicherheitslevel werden in Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten laufend überprüft und an neue Sicherheitsstandards angepasst.
Der Datenaustausch Ihrer Daten von und zu unserer Webseite findet jeweils verschlüsselt statt. Als Übertragungsprotokoll bieten wir für unseren Webauftritt HTTPS an, jeweils unter Verwendung der aktuellen Verschlüsselungsprotokolle. Zudem bieten wir unseren Usern im Rahmen der Kontaktformulare sowie bei Bewerbungen eine Inhaltsverschlüsselung an. Die Entschlüsselung dieser Daten ist nur uns möglich. Außerdem besteht die Möglichkeit, alternative Kommunikationswege zu nutzen (z. B. den Postweg).
Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten
Diverse personenbezogene Daten sind für die Begründung, Durchführung und Beendigung des Schuldverhältnisses und der Erfüllung der damit verbundenen vertraglichen und gesetzlichen Pflichten notwendig. Gleiches gilt für die Nutzung unserer Webseite und der verschiedenen Funktionen, die diese zur Verfügung stellt.
Details dazu haben wir im o.g. Punkt für Sie zusammengefasst. In bestimmten Fällen müssen Daten auch aufgrund gesetzlicher Bestimmungen erhoben bzw. zur Verfügung gestellt werden. Bitte beachten Sie, dass eine Bearbeitung Ihrer Anfrage oder die Durchführung des zugrundeliegenden Schuldverhältnisses ohne Bereitstellung dieser Daten nicht möglich ist.
Kategorien, Quellen und Herkunft der Daten
Welche Daten wir verarbeiten, bestimmt der jeweilige Kontext: Dies hängt davon ab, ob Sie:
- online eine Bestellung abgeben oder eine Anfrage in unser Kontaktformular eingeben,
- ob Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, sich für einen unserer Dienste registrieren
- oder eine Reklamation einreichen.
Bitte beachten Sie, dass wir Informationen für besondere Verarbeitungssituationen gegebenenfalls auch gesondert an geeigneter Stelle zur Verfügung stellen, z.B. beim Upload von Bewerbungsunterlagen oder bei einer Kontaktanfrage.
Beim Besuch unserer Webseiten erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Name des Internet Service-Providers
- Angaben über die Webseite von der aus Sie uns besuchen
- Verwendeter Webbrowser und verwendetes Betriebssystem
- Die von Ihrem Internet Service Provider zugewiesene IP-Adresse
- Angeforderte Dateien, übertragene Datenmenge, Downloads/Dateiexport
- Angaben über die Webseiten, die Sie bei uns aufrufen inkl. Datum und Uhrzeit
Aus Gründen der technischen Sicherheit (insbesondere zur Abwehr von Angriffsversuchen auf unseren Webserver) werden diese Daten gemäß Art. 6 Absatz 1 lit. f DS-GVO, § 25 Abs. 2 TDDDG gespeichert. Nach spätestens 7 Tagen findet eine Pseudonymisierung der IP-Adresse statt, so dass kein Bezug zum Nutzer hergestellt wird.
Im Rahmen einer Kontaktanfrage erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Anrede
- Vorname, Nachname
- Kontaktdaten
- Anfrage als Freitext
Im Rahmen des Versands von Emails (z.B. Newsletter, Jobmailer) erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Anrede
- Titel
- Vorname, Nachname
- E-Mail-Adresse
- Analysedaten aus der Newsletter-Auswertung, z.B. ob Bilder heruntergeladen wurden oder Links angeklickt wurden
- Suchprofil laut Suchanfrage im Stellenmarkt
Im Rahmen der Registrierung auf jobware.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Vorname, Nachname
- Foto
- E-Mail-Adresse
- Kontaktdaten
- Daten Ihres Lebenslaufes (berufl. Stationen, Ausbildung & Praktika, Kenntnisse)
- Suchprofil laut Suchanfragen im Stellenmarkt
- Präsentierte, gelesene und gemerkte Stellenanzeigen
Im Rahmen einer Online-Bewerbung erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Anrede
- Titel
- Vorname, Nachname
- E-Mail-Adresse
- Anschrift
- Kontaktdaten
- Anschreiben als PDF-Dateien
- Lebenslauf als PDF-Dateien
- Zeugnisse als PDF-Dateien
- Sonstige Dokumente als PDF-Dateien
Im Rahmen unseres Bewerber-Services bewerbung2go.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Anrede
- Titel
- Vorname, Nachname
- E-Mail-Adresse
- Anschrift
- Bewerbungsfoto
- Kontaktdaten
- Daten zur Erstellung eines Bewerbungsanschreibens
- Daten zur Erstellung eines Lebenslaufes (berufl. Stationen, Ausbildung & Praktika, Kenntnisse)
- Dateianhänge (z.B. Zeugnisse)
Im Rahmen unserer Profil- und Gehaltsdatenbank auf bewerbung2go.de oder auf jobware.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Anrede
- Titel
- Vorname, Nachname
- E-Mail-Adresse
- Anschrift
- Bewerbungsfoto
- Kontaktdaten
- Daten Ihres Lebenslaufs (berufl. Stationen, Ausbildung & Praktika, Kenntnisse)
- Fähigkeiten (Skills)
- Gehaltsvorstellung & angestrebte Tätigkeit
- Kontaktanfragen von z.B. Unternehmen oder Personalberatern
- Ihre Reaktion auf diese Kontaktanfragen, z.B. Ausbleiben einer Reaktion, Ablehnung oder Akzeptanz
Im Rahmen unseres Selbstschaltungs-Services unter smart-schalten.de erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Anrede
- Titel
- Vorname, Nachname
- Anschrift
- Kontaktdaten
Im Rahmen einer Registrierung unter sekretaerin.de, handwerkerstellen.de oder runningoffice.com erheben und verarbeiten wir folgende Daten:
- Anrede
- Vorname, Nachname
- Anschrift
- Kontaktdaten
Kontaktformular / Kontaktaufnahme per E-Mail (Art. 6 Abs. 1 lit. a, b DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG)
Auf unserer Webseite ist ein Kontaktformular vorhanden, das für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden kann. Wenn Sie uns über das Kontaktformular schreiben, verarbeiten wir Ihre im Rahmen des Kontaktformulars angegebenen Daten zur Kontaktaufnahme und Beantwortung Ihrer Fragen und Wünsche.
Hierbei wird der Grundsatz der Datensparsamkeit und Datenvermeidung beachtet, indem Sie nur die Daten angeben müssen, die wir zwingend zur Kontaktaufnahme von Ihnen benötigen. Dies sind Ihre E-Mail-Adresse sowie das Nachrichtenfeld selbst. Zudem wird aus technischer Notwendigkeit sowie zur rechtlichen Absicherung Ihre IP-Adresse verarbeitet. Alle übrigen Daten sind freiwillige Felder und können optional (z.B. zur individuelleren Beantwortung ihrer Fragen) angegeben werden.
Sofern Sie sich per E-Mail an uns wenden, werden wir die in der E-Mail mitgeteilten personenbezogenen Daten allein zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeiten. Sofern Sie die angebotenen Formulare zur Kontaktaufnahme nicht nutzen, findet keine darüber hinausgehende Datenerhebung statt.
Newsletter (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG)
Auf unserer Webseite kann ein kostenfreier Newsletter abonniert werden. Die bei der Newsletter-Anmeldung angegebene E-Mail-Adresse sowie Ihr Name werden für den Versand des personalisierten Newsletters verwendet.
Hierbei wird der Grundsatz der Datensparsamkeit und Datenvermeidung beachtet, da als Pflichtfeld nur die E-Mail-Adresse (ggf. Name bei personalisierten Newsletter) gekennzeichnet ist. Aus technischer Notwendigkeit sowie zur rechtlichen Absicherung wird bei Bestellung des Newsletters auch Ihre IP-Adresse verarbeitet
Sie können selbstverständlich das Abonnement jederzeit über die im Newsletter vorgesehene Abmeldemöglichkeit beenden und somit Ihre Einwilligung widerrufen.
Webshop (Selbstschaltungstool) (Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO)
Wir verarbeiten die von Ihnen im Rahmen des Bestellformulars angegebenen Daten nur zur Durchführung bzw. Abwicklung des Vertragsverhältnisses, sofern Sie nicht einer weiteren Verwendung zustimmen.
Der Grundsatz der Datensparsamkeit und Datenvermeidung wird beachtet, indem Sie uns nur die Daten angeben müssen, die wir zwingend zur Durchführung des Vertrages bzw. zur Erfüllung unserer vertraglicher Pflichten benötigen (also Ihren Namen, Adresse, E-Mail- Adresse sowie die jeweils für die gewählte Zahlungsart benötigten Zahlungsdaten) oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind.
Zudem wird aus technischer Notwendigkeit sowie zur rechtlichen Absicherung Ihre IP- Adresse verarbeitet. Ohne diese Daten werden wir den Abschluss des Vertrages leider ablehnen müssen, da wir diesen dann nicht durchführen können oder einen bestehenden Vertrag ggf. beenden müssen. Selbstverständlich können Sie von sich aus auch noch mehr Daten angeben, wenn Sie dies möchten.
Registrierung (Art. 6 Abs. 1 lit. a, b DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG)
Jobware.de
Wenn Sie sich auf Jobware.de anmelden, erstellen wir ein Benutzerprofil. Dieses nutzen wir für statistische Auswertungen, die Zusendung passender Stellenangebote, die Ansprache auf passende Stellenangebote, die Optimierung des Service und für die Zusendung von Newslettern wie z.B. Jobmailern. Über Ihre Email-Adresse können Sie Informationen z.B. zum Stand der Bewerbung, zu passenden Jobs, zu Anfragen von Unternehmen oder rund um den Job, die Karriere oder unsere Services erhalten oder zu Umfragen oder Veranstaltungen eingeladen werden.
Falls Sie Anhänge hochladen oder mit unserem Anschreiben- oder Lebenslaufgenerator einen Lebenslauf oder ein Anschreiben erstellen, analysieren wir deren Inhalt in einem automatisierten Prozess und nutzen das Ergebnis für die Generierung, für die Vervollständigung des Nutzerprofils und für die Optimierung unserer Dienstleistungen.
Wir verwenden Ihre Profildaten, um Ihnen passende Stellenempfehlungen auf der Plattform anzuzeigen oder per Benachrichtigung zuzusenden.
Wir speichern alle Daten, die wir während Ihres Aufenthalts auf unserer Plattform über Sie sammeln, z.B. analytische Daten über Sie oder über Ihr Nutzerverhalten. Diese Daten werden z.B. zum automatischen Ausfüllen von Formularen oder für ein besseres Sucherlebnis genutzt. Darüber hinaus anonymisieren und pseudonymisieren wir Ihre Daten, um statistische Modelle zu erstellen und hiermit unsere Dienstleistungen zu verbessern.
Ihre Daten bewahren wir auf, solange Ihr Konto existiert.
Bewerbung2Go
Wenn Sie Bewerbung2Go (https://www.bewerbung2go.de) nutzen, werden personenbezogene Daten zur Erstellung und zum Versand von Bewerbungen, für die Anlage eines Benutzeraccounts, für das Erstellen eines Benutzerprofils, für statistische Auswertungen, die Zusendung passender Stellenangebote, die Ansprache auf passende Stellenangebote, die Optimierung des Service und für die Zusendung von Newslettern verwendet. Über Ihre Email-Adresse können Sie Informationen z.B. zum Stand der Bewerbung, zu passenden Jobs, zu Anfragen von Unternehmen oder rund um den Job, die Karriere oder unsere Services erhalten, zu Umfragen oder Veranstaltungen eingeladen werden.
Falls Sie Anhänge hochladen oder mit unserem Anschreiben- oder Lebenslaufgenerator einen Lebenslauf oder ein Anschreiben erstellen, analysieren wir deren Inhalt in einem automatisierten Prozess und nutzen das Ergebnis für die Generierung, für die Vervollständigung des Nutzerprofils und für die Optimierung unserer Dienstleistungen.
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Ihre Daten bewahren wir auf, solange Ihr Konto existiert.
Produktbewertung mittels ProvenExpert
Wir verwenden zur Produktbewertung den Dienst Proven Expert der Expert Systems AG (Quedlinburger Straße 1, 10589 Berlin). Dabei werden Sie als Kunde aufgefordert eine Bewertung für unsere Dienstleistungen abzugeben. Folgende Daten werden im Rahmen der Bewertung von Ihnen verarbeitet:
- E-Mail-Adresse,
- Name der Dienstleistung,
- Kundennummer,
- Zeitstempel,
- Logfiles (inkl. IP-Adressen etc.),
- Vor- und Nachnamen
sekretaerin.de, handwerkerstellen.de und runningoffice.com
Wenn Sie sekretaerin.de (https://www.sekretaerin.de), handwerkerstellen.de (https://www.handwerkerstellen.de) und/oder runningoffice.com (https://www.runningoffice.com) nutzen, werden personenbezogene Daten zur Anlage eines Benutzeraccounts, Generierung einer JobMail, statistischen Auswertung und Optimierung des Services weiterverwendet.
Werbezwecke Bestandskunden/Inserenten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO, § 25 Abs. 2 TDDDG)
Die Jobware GmbH ist daran interessiert, die Kundenbeziehung mit Ihnen zu pflegen und Ihnen Informationen und Angebote über unsere Produkte / Dienstleistungen, Veranstaltungstermine, Eintrittskarten zu Messen zukommen zu lassen. Daher verarbeiten wir Ihre Daten, um Ihnen entsprechende Informationen und Angebote per E-Mail zuzusenden.
Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Direktwerbung widersprechen; dies gilt auch für ein Profiling, soweit es mit der Direktwerbung in Verbindung steht. Wenn Sie Widerspruch einlegen, werden wir Ihre Daten für diesen Zweck nicht mehr verarbeiten.
Der Widerspruch kann ohne Angaben von Gründen kostenlos und formfrei erfolgen und sollte möglichst an datenschutz@jobware.de oder auf dem Postweg an [Jobware GmbH, Technologiepark 15, 33100 Paderborn] gerichtet werden.
Bewerbungen bei der Jobware GmbH (Art. 6 Abs. 1 lit. a, b DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG)
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten und die Kontaktaufnahme seitens der Jobware GmbH mir Ihnen ein.
Bewerbungen können bei der Jobware GmbH per Mail oder auf dem postalischen Weg erfolgen. Elektronische Bewerbungen werden in einem Ordner gespeichert, auf den nur die Mitarbeiter der Personalabteilung Zugriff haben. Postalische Bewerbungen werden ebenfalls sofort nach Erhalt an einen Mitarbeiter der Personalabteilung weitergegeben. Die Personalabteilung speichert folgende Daten zusätzlich zu den von Ihnen eingeschickten Unterlagen: Vorname, Nachname, Anschrift, Kontaktdaten (E-Mailadresse, Telefonnummer etc.), Datum der Bewerbung, Bewerbung auf welche Stellenausschreibung und das eventuelle Absagedatum.
6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden die gespeicherten Daten gelöscht. Es werden lediglich Daten („Rumpfdaten“) behalten, die nötig sind, um einen Bewerber bei einer erneuten Bewerbung als bereits bekannten zu identifizieren und so den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Postalisch geschickte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses an den Bewerber zurückgeschickt.
Automatisierte Einzelfallentscheidungen im Bewerbungsprozess bei Jobware: Wir nutzen keine rein automatisierten Verarbeitungsprozesse zur Herbeiführung einer Entscheidung.
Cookies (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a, f DS-GVO, § 25 Abs. 1, 2 TDDDG)
Unsere Internetseite verwendet sogenannte Cookies. Sie dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät abgelegt werden und die Ihr Browser (lokal) speichert. Cookies enthalten lediglich pseudonyme Daten. Einige Cookies bleiben für die Dauer einer Browsersitzung bestehen (sog. Session-Cookies), andere werden längerfristig gespeichert (sog. persistente Cookies, z. B. Consent-Einstellungen). Letztere werden automatisch nach der jeweils angegebenen Zeit (in der Regel 6 Monate) gelöscht. Neben eigenen Cookies kommen auch solche zum Einsatz, die durch Drittanbieter gesteuert werden. Diese nutzen die in den Cookies enthaltenen Informationen, um Ihnen z. B. Inhalte einzublenden oder aber die von Ihnen besuchten Seiten zu erfassen.
Aufgrund unseres berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO, § 25 Abs. 2 TDDDG) setzen wir technisch notwendige Cookies, die zwingend für den Betrieb der Internetseite und die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit notwendig sind. Ferner setzen wir ohne Ihre Einwilligung Cookies ein, soweit deren alleiniger Zweck in der Speicherung von bzw. der Zugriff auf im Endgerät gespeicherten Informationen zur Übertragung von Nachrichten liegt oder diese unbedingt erforderlich sind, um den von Ihnen ausdrücklich gewünschten Dienst zur Verfügung stellen zu können, § 25 Abs. 2 TDDDG.
Wir nutzen folgende technisch notwendigen Cookies
- Name: _dsgvo
Herausgeber: Jobware
Zweck: Speichert Nutzung des Cookie-Consents
Laufzeit: Session - Name: acc_change
Herausgeber: Jobware
Zweck: Speichert ein Token, wenn Nutzer ihr Passwort ändern möchten
Laufzeit: Session - Name: acc_del
Herausgeber: Jobware
Zweck: Speichert ein Token, wenn Nutzer ihren Account löschen möchten
Laufzeit: Session - Name: auth
Herausgeber: Jobware
Zweck: Speichert das Authentication Token eingeloggter Nutzer
Laufzeit: 90Tage - Name: chlSeg
Herausgeber: Jobware
Zweck: Speichert, mit welchen Channel Segment der Nutzer eingesprungen ist
Laufzeit: Session - Name: jobtimize
Herausgeber: Jobware
Zweck: Identifiziert Nutzer um Anfragen eindeutig zu-ordnen zu können
Laufzeit: 1 Monat - Name: JSESSIONID
Herausgeber: Jobware
Zweck: Identifiziert Nutzer um Anfragen eindeutig zu-ordnen zu können
Laufzeit: Session - Name: signUp
Herausgeber: Jobware
Zweck: Speichert ein Token, welches Nutzer benötigen, um sich auf Jobware.de zu registrieren
Laufzeit: Session - Name: _pk_id.xxx
Herausgeber: PIWIK Pro
Zweck: Dient der Analyse des Nutzerverhaltens zur Verbesserung der Webseite
Laufzeit: 13 Monate - Name: _pk_jw_uuid
Herausgeber: PIWIK Pro
Zweck: Wird verwendet, um Besucher zu erkennen
Laufzeit: 3 Monate - Name: _pk_ses.xxx
Herausgeber: PIWIK Pro
Zweck: Temporäre Speicherung von Daten während einer Session
Laufzeit: Session - Name: csrftoken
Herausgeber: PIWIK Pro
Zweck: Token zur Verhinderung von CSRF Angriffen
Laufzeit: 12 Monate - Name: ppms_privacy_xxx
Herausgeber: PIWIK Pro
Zweck: Speichert die Zustimmung der Benutzer zur Verarbeitung von Daten
Laufzeit: 180 Tage - Name: stg_last_interaction
Herausgeber: PIWIK Pro
Zweck: Speichert die letzte Interaktion mit dem Cookie-Consent
Laufzeit: 12 Monate - Name: stg_returning_visitor
Herausgeber: PIWIK Pro
Zweck: Speichert die Information, ob es sich um einen wiederkehrenden Cookie-Consent-Nutzer handelt
Laufzeit: 12 Monate - Name: ACCOUNT_CHOOSER
Herausgeber: Google Accounts
Zweck: Speichert Informationen zur letzten Kontoauswahl des Nutzers (z. B. für den Anmeldeprozess bei Google Diensten)
Laufzeit: 400 Tage - Name: LSID
Herausgeber: Google Accounts
Zweck: Ermöglicht eine nahtlose Authentifizierung über verschiedene Google Dienste hinweg
Laufzeit: 400 Tage - Name: OTZ
Herausgeber: Google Accounts
Zweck: Wird verwendet, um den Datenverkehr auf Websites zu analysieren, die Google Dienste integrieren
Laufzeit: 1 Monat - Name: __Host-1PLSID
Herausgeber: Google Accounts
Zweck: Unterstützt die Authentifizierung von Nutzern in Google-Diensten und schützt die Sitzungsintegrität
Laufzeit: 400 Tage - Name: __Host-3PLSID
Herausgeber: Google Accounts
Zweck: Unterstützt die Authentifizierung von Nutzern in Google-Diensten und schützt die Sitzungsintegrität
Laufzeit: 400 Tage - Name: __Host-GAPS
Herausgeber: Google Accounts
Zweck: Wird verwendet, um die Authentifizierung und Benutzeranmeldung bei Google Diensten zu verwalten
Laufzeit: 400 Tage
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Nutzerprofile / Webtracking-Verfahren
Piwik PRO
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- Aufgerufene URL
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- Datenmengen
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Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten auf dieser Website, um besser zu verstehen, wie sie verwendet wird. Wir holen hierfür immer Ihre Einwilligung ein. Sie können Ihre Datenschutzeinstellungen hier ändern.
Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter der Adresse https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren.
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de bzw. unter https://www.google.com/intl/de/analytics/privacyoverview.html (allgemeine Informationen zu Google Analytics und Datenschutz). Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Webseite Google Analytics um den Code „gat._anonymizeIp();“ erweitert wurde, um eine anonymisierte Erfassung von IP-Adressen (sog. IP-Masking) zu gewährleisten.
Google Ads Conversion Tracking
Wir nutzen das Google Ads Conversion Tracking und den Remarketing-Dienst der Google Inc. (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, „Google“). Google Ads verwendet „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und für das Google Ads Werbeprogramm Conversion Statistiken erstellen. Der Google Remarketing-Dienst erlaubt uns Werbeanzeigen für unsere Website gezielter anzuzeigen, die für den Nutzer persönlich potentiell relevanter sind. Wird einem Nutzer beispielsweise Anzeigen für Produkte angezeigt werden, für die er sich auf anderen Webseiten interessiert hat, spricht man vom „Remarketing“. Zu diesen Zwecken wird bei Aufruf unserer Webseiten, auf denen das Google Ads Conversion Tracking aktiv ist, sog. Remarketing-Tags (unsichtbare Grafiken oder Code, auch als „Web Beacons“ bezeichnet) in die Webseite eingebunden. In dieser Datei wird vermerkt, welche Webseiten der Nutzer aufgesucht, für welche Inhalte er sich interessiert und welche Angebote er geklickt hat, ferner technische Informationen zum Browser und Betriebssystem, verweisende Webseiten, Besuchszeit sowie weitere Angaben zur Nutzung des Onlineangebotes. Es wird ebenfalls die IP-Adresse der Nutzer erfasst, wobei nur in Ausnahmefällen die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt wird.
Wenn der Nutzer anschließend andere Webseiten besucht, können ihm entsprechend seiner Interessen die auf ihn abgestimmten Anzeigen angezeigt werden. Die Daten der Nutzer werden im Rahmen der Google-Marketing-Services pseudonym verarbeitet. D.h. Google speichert und verarbeitet z. B. nicht den Namen oder E-Mailadresse der Nutzer, sondern verarbeitet die relevanten Daten Cookie-bezogen innerhalb pseudonymer Nutzer-Profile. D.h. aus der Sicht von Google werden die Anzeigen nicht für eine konkret identifizierte Person verwaltet und angezeigt, sondern für den Cookie-Inhaber, unabhängig davon wer dieser Cookie-Inhaber ist. Dies gilt nicht, wenn ein Nutzer Google ausdrücklich erlaubt hat, die Daten ohne diese Pseudonymisierung zu verarbeiten. Die von Google-Marketing-Services über die Nutzer gesammelten Informationen werden an Google übermittelt und auf Googles Servern in den USA gespeichert.
Durch vertragliche Regelungen sowie die Zertifizierung unter dem US-EU-Data-Privacy-Framework wird die Einhaltung des europäischen Datenschutzniveaus für die Datenübertragung- und Verarbeitung in Drittländern gewährleistet. Eine Datenverarbeitung bzw. -speicherung in Drittländern kann auch auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgen (Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO), in diesem Fall werden Sie im Rahmen der Einholung Ihrer Einwilligung hierauf, sowie die Möglichkeit des Widerrufs, gesondert hingewiesen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihre Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG.
Die Verarbeitung erfolgt aufgrund Ihrer vorherigen Einwilligung. Diese können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hierzu rufen Sie ganz einfach unser Consent-Banner auf und wählen die entsprechende Einwilligung ab. Bitte beachten Sie, dass die Änderung in den Consent-Banner-Einstellungen für jedes Endgerät einzeln vorgenommen werden muss.
Persönliche Einstellung anpassen
Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten auf dieser Website, um besser zu verstehen, wie sie verwendet wird. Wir holen hierfür immer Ihre Einwilligung ein. Sie können Ihre Datenschutzeinstellungen hier ändern.
Alternativ können Sie per Browser-Einstellung das automatische Setzen von Cookies generell deaktivieren. Sie können Cookies für Conversion-Tracking auch deaktivieren, indem Sie Ihren Browser so einstellen, dass Cookies von der Domain „www.googleadservices.com“ blockiert werden.
Weitere Informationen zur Datennutzung zu Marketingzwecken durch Google, erfahren Sie auf der Übersichtsseite: https://www.google.com/policies/technologies/ads, die Datenschutzerklärung von Google ist unter https://www.google.com/policies/privacy abrufbar. Wenn Sie der interessensbezogenen Werbung durch Google-Marketing-Services generell widersprechen möchten, können Sie die von Google gestellten Einstellungs- und Opt-Out-Möglichkeiten nutzen: http://www.google.com/ads/preferences
Microsoft Advertising Conversion Tracking und Remarketing
Wir nutzen auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO, sowie § 25 Abs. 1 TDDDG ) das Conversion Tracking von Microsoft (Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmonds, WA 98052-6399, USA). Dabei wird von Microsoft Bing ein Cookie (kleine Textdatei) auf Ihrem Rechner gesetzt, sofern Sie über eine Microsoft Bing Anzeige auf unserer Webseite gelangt sind. Alternativ wird ein Tag ausgelöst, der Geräte und/oder Nutzerinformationen erfasst.
Wir können auf diese Weise erkennen, dass jemand auf eine Anzeige geklickt hat, zu unserer Webseite weitergeleitet wurde und eine vorher bestimmte Zielseite (Conversion Seite) erreicht hat. Wir erfahren dabei die Gesamtzahl der Nutzer, die auf eine Bing Anzeige geklickt haben und dann zur Conversion Seite weitergeleitet werden.
Die Microsoft Corporation hat ihren Hauptsitz in den USA. Durch entsprechende vertragliche Ausgestaltung garantiert Microsoft, dass die Datenschutzvorgaben der EU auch bei der Verarbeitung von Daten in den USA eingehalten werden. Microsoft kann unter Umständen durch so genanntes Cross-Device-Tracking Ihr Nutzungsverhalten über mehrere Ihrer elektronischen Geräte hinweg verfolgen und ist dadurch in der Lage personalisierte Werbung auf bzw. in Microsoft-Webseiten und –Apps einzublenden. Dieses Verhalten können Sie unter http://choice.microsoft.com/de-de/opt-out deaktivieren.
Die von Microsoft über die Nutzer gesammelten Informationen werden u. a. in den USA gespeichert. Eine Datenverarbeitung bzw. -speicherung in Drittländern kann auch auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgen (Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO), in diesem Fall werden Sie gesondert hierauf und die damit verbundenen Risiken hingewiesen.
Sie können Ihre Einwilligung in den Dienst jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hierzu rufen Sie ganz einfach unser Consent-Banner auf und wählen die entsprechende Einwilligung ab. Bitte beachten Sie, dass die Änderung in den Consent-Banner-Einstellungen für jedes Endgerät einzeln vorgenommen werden muss.
Nähere Informationen zu den Analysediensten von Bing finden Sie auf der Website von Microsoft Advertising (https://help.bingads.microsoft.com/#apex/3/de/53056/2). Nähere Informationen zum Datenschutz bei Microsoft und Bing finden Sie in den Datenschutzbestimmungen von Microsoft (https://privacy.microsoft.com/de-de/privacystatement).
Firebase
Wir verwenden den Trackingdienst „Firebase“ des Anbieters Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043 („Google“). Google Firebase verwendet Tracking-Technologien, die eine Analyse der Nutzung unserer APP und Dienste ermöglichen, z.B. zur Leistungsüberwachung (Performance Monitoring), für Fehlerprotokolle und zur Analyse des Nutzerverhaltens bspw. welche Screens betrachtet und welche Seiten/Inhalte wie oft geöffnet wurden. Zweck der Verwendung von Firebase ist die Nutzung unserer Angebot zu analysieren und regelmäßig zu verbessern und damit wirtschaftlicher betreiben zu können. Über die gewonnenen Statistiken können wir unser Angebot verbessern und für Sie als Nutzer interessanter ausgestalten. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO und soweit auf Informationen im Endgerät zugegriffen wird § 25 Abs. 1 TDDDG.
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hierzu rufen Sie ganz einfach unser Consent-Banner auf und ändern die Einstellungen entsprechend ab. Bitte beachten Sie, dass die Änderung in den Consent-Banner-Einstellungen für jedes Endgerät einzeln vorgenommen werden muss.
Google verarbeitet und speichert Ihre Daten in den USA. Durch vertragliche Regelungen sowie die Zertifizierung unter dem US-EU-Data-Privacy-Framework wird die Einhaltung des europäischen Datenschutzniveaus für die Datenübertragung- und Verarbeitung in Drittländern gewährleistet. Eine Datenverarbeitung bzw. -speicherung in Drittländern kann auch auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgen (Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO), in diesem Fall werden Sie im Rahmen der Einholung Ihrer Einwilligung hierauf, sowie die Möglichkeit des Widerrufs, gesondert hingewiesen.
Die Daten werden – soweit möglich – anonymisiert erhoben und an Firebase übermittelt. Eine Verknüpfung mit anderen Benutzerdaten erfolgt unsererseits nicht. Google wird die genannten Informationen verwenden, um Ihre Nutzung auszuwerten und um weitere verbundene Dienstleistungen an uns zu erbringen.
Nähere Informationen zu Google Firebase und Datenschutz finden Sie unter www.google.com/policies/privacy/ sowie firebase.google.com.
Criteo
Auf dieser Website werden durch eine serverseitige Einbindung derdie Technologie von Criteo SA, 32 Rue Blanche, 75009 Paris, Frankreich ("Criteo"), mit Hilfe von "Cookie"-Textdateien Informationen über das Surfverhalten der Websitebesucher in pseudonymisierter Form gesammelt, gespeichert und ausgewertet. Criteo analysiert anhand eines Algorithmus das Surfverhalten und kann anschließend gezielte Produktempfehlungen als personalisierte Werbebanner auf anderen Websites (sog. Publishern) anzeigen. Konkret erfasst werden hierbei order ITD, die gehashte E-Mail-Adresse sowie Browser-Informationen, Klickpfad, Datum und Uhrzeit des Besuchs, Geräteinformationen, Angesehene Dateien, Standort-Informationen, IP-Adresse, Mobile advertising IDs, Anzahl der Seitenaufrufe, angesehene Produkte, Suchbegriffe, Technische IDs, Nutzungsdaten, Anzahl der geschalteten Anzeigen sowie die Referrer URL. In keinem Fall können die erfassten Daten dazu verwendet werden, den Besucher dieser Website persönlich zu identifizieren. Eine andere Verwendung oder Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Daten werden bis zu 13 Monate gespeichert und anschließend automatisch gelöscht.
Bei der Datenerhebung stützen wir uns auf Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG zur entsprechenden Datenverarbeitung, die Sie jederzeit und mit Wirkung für die Zukunft mittels Änderung über das Consent-Banner widerrufen können. Bitte beachten Sie, dass Sie die Änderung auf jedem Endgerät separat vornehmen müssen.
Weitere Information zu der Technologie von Criteo erhalten Sie auf den Criteo Datenschutzbestimmungen: http://www.criteo.com/de/privacy/
Nutzung der SalesViewer®-Technologie
Auf dieser Webseite werden mit der SalesViewer®-Technologie der SalesViewer® GmbH (Huestraße 30, 44787 Bochum, Deutschland) auf Grundlage berechtigter Interessen des Webseitenbetreibers (Art. 6 Abs.1 lit. f DSGVO, § 25 Abs. 2 TDDDG) Daten zu Marketing-, Marktforschungs- und Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert. Hierzu wird ein javascript-basierter Code eingesetzt, der zur Erhebung unternehmensbezogener Daten und der entsprechenden Nutzung dient. Dabei werden ausschließlich Unternehmensdaten verarbeitet und keine Rückschlüsse auf einzelne Besucher gezogen. Die mit dieser Technologie erhobenen Daten werden über eine nicht rückrechenbare Einwegfunktion (sog. Hashing) verschlüsselt. Die Daten werden unmittelbar pseudonymisiert und nicht dazu benutzt, den Besucher dieser Webseite persönlich zu identifizieren. Die im Rahmen von Salesviewer gespeicherten Daten werden gelöscht, sobald sie für ihre Zweckbestimmung nicht mehr erforderlich sind und der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Der Datenerhebung und -speicherung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprochen werden, indem Sie bitte diesen Link https://www.salesviewer.com/opt-out anklicken, um die Erfassung durch SalesViewer® innerhalb dieser Webseite zukünftig zu verhindern. Dabei wird ein Opt-out-Cookie für diese Webseite auf Ihrem Gerät abgelegt, Rechtsgrundlage hierfür ist § 25 Abs. 2 TDDDG. Löschen Sie Ihre Cookies in diesem Browser, müssen Sie diesen Link erneut anklicken.
RTB House
Für die Durchführung personalisierter Werbekampagnen verwenden wir die Technologie von RTB House GmbH (Kurfürstendamm 226, 10719 Berlin). Dies dient dem Zweck der Anzeigenmessung sowie Optimierung und Entwicklung von Marketingmaßnahmen. Hierbei werden bestimmte Daten über die Online-Aktivitäten der Nutzer unserer Website verarbeitet.
Folgende personenbezogenen Daten werden dabei durch RTB House verarbeitet:
- IP-Adressen
- Informationen über bestimmte Seiten, die besucht werden
- Anzeigen, die angesehen oder angeklickt werden
- Verweildauer
- Klickverhalten
- sowie technische Geräte und Suchprogrammdetails.
Hierbei setzt RTB House auch Cookies und Retargeting-Technologien ein, die dem hier beschriebenen Zweck dienen. RTB House verwendet dabei sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Nutzung der Website ermöglichen.
RTB House führt auf Grundlage dieser Daten Werbekampagnen durch und stellt den Nutzern personalisierte Anzeigen bereit. Das bedeutet, die Anzeigen beruhen auf den Informationen über die Online-Aktivitäten des jeweiligen Nutzers. Hierbei werden Anzeigen derjenigen Werbetreibenden angezeigt, deren Websites die Nutzer in der Vergangenheit besucht haben (sog. Retargeting), oder Anzeigen, die den aktuellen Interessen der Nutzer entsprechen können.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG, die Sie uns über das Cookie-Banner erteilen können.
Sie können Ihre Einwilligung zu diesem Dienst jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hierzu rufen Sie unser Consent-Banner auf und wählen die entsprechende Einwilligung ab. Bitte beachten Sie, dass die Änderung in dem Consent-Banner für jedes Endgerät einzeln vorgenommen werden muss.
Weitere Informationen zur RTB House Technologie finden Sie unter: https://www.rtbhouse.com/privacy-center.
DSGVO Konfiguration
Die Verarbeitung erfolgt aufgrund Ihrer vorherigen Einwilligung. Diese können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hierzu rufen Sie ganz einfach unser Consent-Banner auf und wählen die entsprechende Einwilligung ab. Bitte beachten Sie, dass die Änderung in den Consent-Banner-Einstellungen für jedes Endgerät einzeln vorgenommen werden muss.
Alternativ können Sie per Browser-Einstellung das automatische Setzen von Cookies generell deaktivieren.
„Drittanbieter-Tracking“
Auf unserer Homepage werden Stellenanzeigen Dritter veröffentlicht. Hierbei kann nicht ausgeschlossen werden, dass diese eigene Tracker-Technologien einsetzen, auf deren Ausgestaltung und Nutzung wir keinen Einfluss haben. Für die Rechtmäßigkeit dieser Tools wird keine Gewähr und Haftung übernommen. Hierfür ist stets der Dritte, z.B. das ausschreibende Unternehmen oder die zwischengeschaltete Agentur, verantwortlich. Wir bitten Sie, sich bei Fragen zu Trackings innerhalb der Stellenanzeigen an diese Dritten zu wenden.
Social Plugins sozialer Netzwerke
Facebook-Connect
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich für unseren Dienst Bewerbung2Go mit Facebook-Connect anzumelden. Eine zusätzliche Registrierung ist somit nicht nötig. Zur Anmeldung wird dabei die Facebook-Anmeldemaske geöffnet, mit der Sie sich mit Ihren Nutzungsdaten von Facebook anmelden können. Hierdurch werden Ihr Facebook-Profil und unser Dienst verknüpft. Durch die Verknüpfung erhalten wir automatisch von der Meta Inc. folgende Informationen, die an uns übermittelt werden: sämtliche Daten Ihres öffentlichen Profils wie Name, Nachname, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Geschlecht, Profilbild.
Wir nutzen von diesen Daten ausschließlich Ihren Namen, Ihren Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Geburtsdatum, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Geschlecht. Diese Informationen sind für den Vertragsschluss zwingend erforderlich, um Sie identifizieren zu können.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist mithin Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG/ wenn für Vertrag zwingend erforderlich Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO. Weitere Informationen zu Facebook-Connect und den Privatsphäre-Einstellungen entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen und den Nutzungsbedingungen der Meta Inc.
Google Identify, Apple und Facebook
Sofern Sie einen Apple-, Google- oder Facebook-Account besitzen, haben Sie die Möglichkeit, sich bei Bewerbung2go und Jobware.de über den Social Login anzumelden. In diesem Fall übernehmen wir die Apple, Facebook oder Google übermittelten Daten:
- Vorname
- Nachname
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG. Soweit es für die Durchführung des Vertrags zwingend erforderlich ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO.
Dabei werden die vorgenannten Login-Daten mit dem bestehenden Konto verknüpft. Sie können die Verknüpfung jederzeit lösen. Bitte beachten Sie zudem, dass im Falle des Logins via Drittnetzwerke eine Übertragung der Daten in unsichere Drittländer stattfinden kann, wir weisen Sie in diesem Fall auf etwaige Risiken und rechtliche Besonderheiten hin.
Die betreffenden Drittnetzwerke haben ihren Sitz in den USA. Durch vertragliche Regelungen sowie die Zertifizierung unter dem US-EU-Data-Privacy-Framework wird die Einhaltung des europäischen Datenschutzniveaus für die Datenübertragung- und Verarbeitung in Drittländern gewährleistet. Eine Datenverarbeitung bzw. -speicherung in Drittländern kann auch auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgen (Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO), in diesem Fall werden Sie im Rahmen der Einholung Ihrer Einwilligung hierauf, sowie die Möglichkeit des Widerrufs, gesondert hingewiesen.
Datenschutzerklärung / Hinweise zum Datenschutz in den Sozialen Medien
Die Jobware GmbH unterhält Auftritte in den „Sozialen Medien“, vorliegend bei Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, Xing und YouTube. Soweit wir die Kontrolle über die Verarbeitung Ihrer Daten haben, stellen wir sicher, dass die geltenden Datenschutzbestimmungen eingehalten werden.
Nachfolgend finden Sie in Bezug auf unsere Auftritte die wichtigsten Informationen zum Datenschutzrecht.
Name und Anschrift der für den Betrieb Verantwortlichen
Verantwortlich für die Unternehmensauftritte im Sinne der EU Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist neben der Jobware GmbH die
- Facebook
(Meta Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland) - Instagram
(Meta Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland) - LinkedIn
(LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland) - TikTok
(musical.ly Inc., 10351 Santa Monica Blvd #310, Los Angeles, CA 90025 USA) - X
(Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2 D02 AX07, Irland) - Xing
(New Work SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland) - Youtube
(Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland)
Diese Plattformen und ihre Funktionen nutzen Sie in eigener Verantwortung. Dies gilt insbesondere für die Nutzung der interaktiven Funktionen (z.B. Kommentieren, Teilen, Bewerten). Hierbei werden Ihre Daten regelmäßig außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet.
Zweck und Rechtsgrundlage
Wir nutzen diese sozialen Medien, um auch über diese Wege mit Ihnen zu kommunizieren und Sie auf unsere Angebote hinzuweisen.
Hierbei erheben wir Daten zu statistischen Zwecken, um unser Angebot zu optimieren, weiterzuentwickeln und zu erweitern. Die hierfür erforderlichen Daten (z.B. Gesamtzahl der Seitenaufrufe, Seitenaktivitäten und durch die Besucher bereitgestellte Daten, Interaktionen) werden seitens der Sozialen Netzwerke aufbereitet und uns zur Verfügung gestellt.
Des Weiteren können diese Seiten ggf. Ihr Nutzungsverhalten auswerten und Nutzungsprofile erstellen. Dadurch können unter anderem Werbeanzeigen innerhalb und außerhalb der Plattformen geschaltet werden, die Ihren Interessen entsprechen. Hierfür werden im Regelfall Cookies auf Ihrem Rechner gespeichert. Unabhängig davon können in Ihren Nutzungsprofilen auch Daten, die nicht direkt auf Ihren Endgeräten erhoben werden, gespeichert werden. Die Speicherung und Analyse erfolgt auch geräteübergreifend, dies gilt insbesondere, aber nicht ausschließlich, wenn Sie als Mitglied registriert und bei den jeweiligen Plattformen eingeloggt sind.
Die Plattformen verarbeiten und speichern Ihre Daten mitunter in einem Drittland (USA). Ein entsprechendes datenschutzrechtliches Vertragswerk wurde, soweit erforderlich abgeschlossen. Die Diensteanbieter sind durch entsprechende vertragliche Regelungen und/oder mittels Zertifizierung über das US-EU-Data-Privacy-Framework verpflichtet, die Datenschutzstandards der EU einzuhalten und das europäische Datenschutzniveau zu gewährleisten. Eine Datenverarbeitung bzw. -speicherung in Drittländern kann auch auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgen (Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO), in diesem Fall werden Sie hierauf und auf mögliche damit verbundene Risiken gesondert hingewiesen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Jobware GmbH erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an einer effektiven Information und Kommunikation gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DS-GVO, § 25 Abs. 2 TDDDG.
Falls Sie um eine Einwilligung in die Datenverarbeitung gebeten werden, d. h. falls Sie Ihr Einverständnis durch Bestätigung einer Schaltfläche oder ähnliches (Opt-In) erklären, ist die Rechtsgrundlage der Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a., Art. 7 DS-GVO, § 25 Abs. 1 TDDDG.
Ihre Rechte / Widerspruchsmöglichkeiten
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Insgesamt stehen Ihnen folgende Rechte bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu:
Recht auf Auskunft; Recht auf Berichtigung; Recht auf Löschung; Recht auf Einschränkung der Verarbeitung; Recht auf Widerspruch; Recht auf Datenübertragbarkeit; Recht auf Beschwerde über rechtswidrige Verarbeitungen Ihrer personenbezogenen Daten bei der zuständigen Datenschutzbehörde.
Da die Jobware GmbH keinen vollständigen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten hat, sollten Sie sich bei der Geltendmachung direkt an die Anbieter der Sozialen Medien wenden, denn diese haben jeweils Zugriff auf die personenbezogenen Daten ihrer Nutzer und können entsprechende Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben. Sollten Sie unsere Hilfe benötigen, versuchen wir Sie natürlich zu unterstützen. Wenden Sie sich bitte an datenschutz@jobware.de
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Onlineangebote bei Kindern
Personen unter 16 Jahren dürfen nur mit Zustimmung der Erziehungsberechtigten personenbezogene Daten an uns übermitteln bzw. eine Einwilligungserklärung abgeben. Wir möchten Eltern und Erziehungsberechtigte dazu auffordern, die Online-Aktivitäten ihrer Kinder beobachten und aktiv zu begleiten.
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